После того, как медицинские профсоюзы договорились с правительством об историческом повышении заработной платы, у словацкого сектора здравоохранения появилась другая проблема: увольнение медсестер и врачей из государственных учреждений! Они начали скапливаться на столе директора крупнейшей больницы Братиславы.

В последнее время в Университетской больнице Братиславы (UNB) увеличилось число увольнений. В основном это старший персонал, опытные врачи и опытные медсестры. «Ситуация тем более сложная, что ее очень трудно планировать. Мы не знаем, например, сколько человек останется или не останется в больнице, и не можем планировать соответствующим образом», — сказал Александр Майер, директор больницы. По его словам, увольнения также касаются хозяйственной и административной частей больницы. Майер добавил, что в больнице также решается вопрос о введении кризисной коммуникации, и не исключил возможность слияния отделений.

Министр здравоохранения Владимир Ленгварский (кандидат от OĽaNO) информирован о ситуации с увольнениями медицинских работников в UNB, но пока у него нет признаков массового ухода. «Я нахожусь в интенсивном контакте с директором, у меня также есть информация, что более половины медицинского персонала не воспользовались стабилизационным пособием. Однако пока никто не подтвердил мне, что будет массовое увольнение», — говорит министр, который, как говорят, знает, что на ситуацию влияет предстоящее открытие больницы Бори.

Аналитик, однако, придерживается другого мнения. «Конечно, часть медицинского персонала из больницы может уйти в новую больницу «Бори», это естественная текучесть кадров, но, конечно, большинство уходов нельзя сваливать на «Бори». Проблем в больнице так много, что они «заслуживают» самого министерства, которое не решит их все даже за два срока», — говорит Душан Захар, аналитик Института экономических и социальных реформ.

По его словам, не существует чудодейственной меры, которая сработала бы сразу и удержала бы сотрудников. «Необходим комплекс многочисленных мер, которые должны приниматься постоянно, чтобы через несколько лет можно было говорить о постепенном улучшении ситуации», — опасается эксперт.

До открытия больницы Бори остаются считанные недели, и по мере приближения даты открытия интерес к новому учреждению растет. «Однако это далеко не только сотрудники университетской больницы, напротив, заявления подают врачи и медсестры со всей Словакии и из-за рубежа», — говорит Томаш Краш, пресс-секретарь сети больниц и поликлиник «ПроКэр» (Svet zdravia). «Врачи и медсестры, возвращающиеся в Словакию из Германии, Австрии, Чехии, а также медицинские работники с опытом работы в Австралии или Саудовской Аравии, уже имеют с нами рабочие контракты», — отмечает он.

Медсестры, работающие в государственных больницах, также очень заинтересованы в этой работе. «На собеседования приезжают медсестры и врачи со всей Словакии. У нас есть медсестры, которые приехали из Ружомберока, Новых Замков, а также из Прешова и Кошице», — говорит Томаш Краш.

ЗАЧЕМ МЕДСЕСТРЫ И ВРАЧИ ОБРАЩАЮТСЯ В БОЛЬНИЦУ? См. основные причины на следующей странице «»»»