Зачем проводить оценку сотрудников и управляющего персонала
Оценку сотрудников и руководителей проводят при подборе персонала, распределении обязанностей, должностных перемещениях и планировании обучения. Она позволяет сопоставить знания, навыки и рабочее поведение сотрудников с требованиями занимаемых или предполагаемых должностей.…
