Вт. Май 7th, 2024

Политика КСО компании ALD Automotive Italy

Компания ALD Automotive Italia определила подход к устойчивому развитию, включающий ряд сверхфинансовых целей на 2025 год в рамках программы «Движение к добру».

ALD Automotive Italia, международный лидер в области решений для устойчивой мобильности и долгосрочной аренды, определила новый подход к устойчивому развитию, включающий ряд дополнительных финансовых целей на 2025 год для развития своей стратегии КСО.

ALD Automotive Italy реализует амбициозные проекты в области КСО.

Компания ALD Automotive Italia хотела начать год с инициативы по сплочению коллектива в сотрудничестве с ассоциацией ARPJTetto.

В качестве последнего проекта в декабре этого года руководство ALD Automotive Italia сотрудничало с международной некоммерческой организацией «Rise Against Hunger» по сбору продуктов питания и организации продовольственных подарков, которые будут распределяться по всей территории страны во время рождественских праздников.

Тем не менее, компания занимается другими важными проектами, среди которых сохранение внимания к вопросам многообразия и инклюзии. Например, ALD Automotive Italia возобновила свое членство в ассоциациях Valore D и PWN, которые выступают за распространение инклюзивной культуры и против гендерных различий.

В рамках перехода к энергетике компания ALD подтверждает свои обязательства по охране окружающей среды путем эффективного и устойчивого использования имеющихся ресурсов.

Благодаря этому проекту компания ALD покупает энергию только из 100% возобновляемых источников и поощряет своих сотрудников использовать экологичные автомобили, особенно благодаря наличию 62 электрических розеток для подзарядки в римском офисе.

«2022 год был особенно напряженным для ALD Automotive Italia. Мы приложили много усилий для достижения целей нашей стратегии «Движение во благо», — сказала Вероника Спану, директор по персоналу, Facility & CSR компании ALD Automotive Italia. «Во всех проектах, которые мы инициировали до сих пор, участвовала вся наша команда, от сотрудников до высшего руководства. Поддержка семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, продолжение борьбы с экологическими проблемами с целью снижения воздействия на окружающую среду, а также сохранение внимания к вопросам многообразия и инклюзивности являются одними из основных столпов нашей политики КСО. Мы с гордостью можем сказать, что благодаря постоянным и ежедневным обязательствам мы проложили путь, который является важной отправной точкой, потому что цели, которые мы поставили на этот год, еще более сложные и амбициозные».

Добавить комментарий